5 Steps to E-Learning

Eine (neue) E-Learning Plattform muss her. Doch welche? Und was heißt das, wenn wir das machen wollen: E-Learning anbieten, umsetzen, implementieren?

Mit diesen Fragen sind Sie nicht alleine. Neue Medien, neues Lernen, neue Technik, neue Methoden – das Wort „neu“ signalisiert ja, dass es hier ein Stück weit den Mut braucht, in unbekanntes Terrain vorzudringen. Zu experimentieren. Und das möglichst erfolgreich! 😉 Bei letzterem unterstützt Sie BRAINWAVE.

Step 1: Welche Plattform soll’s denn sein?

Es gibt zahlreiche online Tools, die moderne Lernformen unterstützen, zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglichen, mobile Learning forcieren. Die Unterschiede in Kosten, Features, Look & Feel und Anpassbarkeit sind gewaltig. Und die Auswahl riesig! What to do?

Packen wir es an: Gemeinsam mit BRAINWAVE werden Sie sich darüber klar, welche technischen Lösungen für Sie in Frage kommen. Und welche Learning Management Systeme, E-Learning-Plattformen, Bildungsmedien und online Tools Sie nutzen wollen.

Step 2: Prepping

Ist die Wahl auf das beste Tool gefallen, geht es an die Umsetzung. Wer wird die Plattform nutzen, wer darf was, welche Funktionen und Inhalte sollen bereitgestellt werden, von wem und wie, wie logge ich mich ein, welche Sicherheitsmassnahmen will ich implementieren? Wie funktioniert die Administration?

BRAINWAVE unterstützt Sie im Set-up Ihrer E-Learning-Plattform und -Angebote. Und unterstützt aktiv diejenigen, die bei Ihnen im Unternehmen für das Projekt verantwortlich sind. Mit Support technisch sowie inhaltlich, in allen Projektphasen, mit hilfreicher Praxiserfahrung, fundiertem Know-how und Sensibilität für Ihren Bedarf.

 

Step 3: Ready, steady, CONTENT, go!

Jetzt geht’s ans Eingemachte. Die Umsetzung der Inhalte in online Schulungen, Micro-Learnings, eindrückliche Visualisierungen, Videos, Infografiken, einfach verständliche, leicht lesbare Texte, aktivierende Quizzes, Reflexion und Motivation für das E-Learning!

Nun ist Ihr Know-how gefragt! Dieses Fachwissen, dass es zu vermitteln gilt, extrahiert BRAINWAVE sorgfältig in ein Reagenzglas. Und fügt hinzu:

• sprudelnde Kreativität,
• gefestigtes Verständnis für Lernprozesse und neuro-biologische Wirkmechanismen
• und – ganz wichtig – Seriosität und Fun in einem ausgewogenen Verhältnis.

Rühren, schütten, erhitzen – und fertig ist Ihr Learning Content!

So können Sie mit Ihren E-Learnings erfrischend klar, abwechslungsreich und versiert Wissen vermitteln, Kompetenzen entwickeln und Fun in die (Weiter-) Bildung bringen! Kurz und gut: Hilfreiche Learnings gestalten, die im Kopf bleiben und Wirkung zeigen.

Step 4: Going live

Nun ist es soweit. Die Plattform steht. Der Content steht. Es darf losgehen! Doch wie findet die Kommunikation des neuen Angebots statt? Die Information der Lernenden? Die Schulung von Verantwortlichen? Braucht es Manuals?

Machen Sie ein Fest daraus! Sie sind am Puls der Zeit! Lassen Sie den Pulsschlag laut werden! BRAINWAVE gestaltet mit Ihnen ein gelungenes Kick-off für das E-Learning.

Step 5: Vom E-Learning zur lernenden Organisation

Das online Lernen ist das eine. Doch was passiert mit all dem Know-how, dass Sie online abbilden? Wollen Sie vielleicht ein wenig mehr als situative Schulungen, punktuelle E-Learning-Angebote? Möchten Sie viel mehr step-by-step einen unternehmensinternen Wissenspool aufbauen? Gemeinsame Standards durchsetzen? Qualität sicherstellen? Prozesse abbilden? Effiziente just-in-time abrufbare Hilfsmittel für die Praxis anbieten?

BRAINWAVE entwickelt mit Ihnen mehr als E-Learning: Nämlich die Transition zur lernenden Organisation. Mit einem lebendigen Wissensmanagement für das gesamte Unternehmen.

Auf ins Mobile Learning!

Egal in welcher Phase Sie sich Unterstützung wünschen, einen Sparring Partner oder Profi an der Seite, ein kreatives Ideen-Resort oder Bildungsexpertise: BRAINWAVE freut sich auf das gemeinsame Abenteuer mit Ihnen!

Wollen Sie mehr erfahren?